wowjob.ro
locuri de munca Intra in cont | Cont nou | Bookmark wowjob.ro Bookmark | Recomanda wowjob.ro Recomanda locuri de munca
Virus “munca”
A aparut un nou virus avand denumirea: “munca”. Daca primesti vreo “munca” de la vreun coleg sau de la seful tau, sub nici o forma nu te atinge de el! Acest virus poate distruge complet viata ta personala. Daca vei considera ca ai fost infectat, ia-ti urgent haina si 2 prieteni, duceti-va la primul bar si incercati sa va devirusati. Comandati 3 pahare de ceva, repetati de 4 ori, dupa care veti constata ca “munca” s-a sters complet din capul vostru… Trimite urgent acest e-mail cel putin la 5 prieteni. Daca observi ca nu ai 5 prieteni, atunci ai fost infectat cu virusul “munca”.
PAUZA DE CAFEA
http://www.youtube.com/watch?v=h6-cOptKCqE

Balada angajatului
Imi place munca, bani de-ar fi
S-aduc in firma zi de zi
Imi place sefu ' cel mai tare!
Si sefii lui, pe fiecare…

Iubesc sedintele mai lungi
Cind am in creier cifre, dungi
Iubesc va spun acu ' din nou
Sa stau o viata la birou!

Nu vreau nimic decit un pat
Langa PC-ul meu cel drag
Sa pot munci aci non-stop
Pina se urca firma-n top!
- Clopotarul bisericii... 2016-06-13 10:37:02
313 Calcul pentru marire de salariu.
După mulţi ani de serviciu, un om realizează că nu a fost promovat, nu a fost transferat, nu i s-a mărit salariul, nu i s-au dat prime şi că firma nu face nimic în acest sens. Deci omul s-a decis ca într-o dimineaţă, să meargă la managerul direct, iar după schimbul de amabilităţi, a început să-i menţioneze şefului observaţiile sale.
ŞEFUL, uitându-se la el, a râs şi l-a rugat să ia loc spunând:
- Prietene, dar tu nu ai lucrat in compania asta nici măcar o zi !
Omul a fost surprins să audă aceasta dar şeful a continuat să explice:
- Câte zile sunt într-un an ?
- 365 zile iar o dată la 4 ani sunt 366 zile.
- Câte ore are 1 zi ?
- 24 ore.
- Câte ore munceşti pe zi ?
- 8 ore/zi (de la ora 8.00 la 16.00).
- Aşa, deci cât la % dintr-o zi munceşti ?
Angajatul face calculele şi zice:
- 8 ore/24 ore = 1/3 dintr-o zi (adică 33,3%).
- Foarte bine, deci cât reprezintă 1/3 dintr-un an ?
- 122 (1/3 x 366 zile = 122 zile).
- Vii la lucru în week-enduri ?
- Nu, domnule.
- Câte zile de week-end sunt într-un an ?
- 52 Sâmbete şi 52 Duminici, în total 104 zile week-end.
- Merci. Dacă eliminăm din cele 122 zile cele 104 zile week-end, câte zile ramân ?
- 18 zile.
- OK ! De obicei, în fiecare an ai circa 3 săptămâni de Concediu de Odihnă. Acum, elimină cele 15 zile din cele 18 zile rămase. Câte zile mai rămân ?
- 3 zile.
- Lucrezi de Anul Nou, Paşte şi Crăciun ?
- Nu, domnule.
- Bun. Elimină cele 3 zile de Sărbătoare din zilele rămase. Câte zile mai rămân ?
- Niciuna, domnule.
- Păi... Ce mai doreşti ?
- Am înţeles, domnule. Vă mulţumesc, domnule pentru toţi banii pe care mi-i oferiţi. Îmi pare rău că am încercat să fur de la companie !
Dictionar De HR
Junior - scriem asta in titlu ca sa fie clar cat platim, vin acuma si cerintele
Companie in plina dezvoltare - ti-o bagam pe aia ca te platim doar la inceput prost pana ne ridicamConditii financiare la nivelul pietei - e criza la toti nu numai la noi “Laptop de serviciu” – vei avea de lucru si acasa
Persoana cu capacitate de a lucra independent – cum ziceam, vei avea de lucru si acasa
Abilitatea de a invata lucruri noi - cum sa tragi de salariu doua luni, cum sa faci economie la mancare etc.
Pachet salarial motivant – te motiveaza sa cauti in permanenta si altceva
Echipa tanara - nu ne permitem decat studenti
Cu dorinta de autodepasire zilnica - azi 8 ore la munca, maine 8.5, poimaine 9 etc.
Telefon serviciu – trebuie sa avem o metoda de a da de tine si sambata
Pasionat de domeniul IT - sa aiba abilitatea de a instala saptamanal windowsul secretarei si la doua zile sa vada de ce nu merge imprimanta
Creativitate - O sa mai faci si munca altora
Conditii de lucru la standarde occidentale - Scaun cu spatar
Mediu tanar si dinamic - schimbam studentii in fiecare an
Program flexibil - Se poate intinde oricat
Salarizare pe masura realizarilor profesionale - noi ne facem ca platim, tu te faci ca muncesti
Simtul umorului - mai ales in ziua de salariu
Mediu competitiv - colegi care te sapa
Cum sa-i pui pe candidati in posturile potrivite

Luati candidatii pe care vreti sa-i plasati si puneti-i intr-o camera in care se afla o masa si doua scaune. Lasati-i singuri doua ore, fara sa le dati nici o instructiune. Intoarceti-va dupa ce s-a scurs timpul, sa vedeti ce fac.
- daca au demontat masa, puneti-i la departamentul Inginerie
- daca numara mucurile de tigari din scrumiera, trimiteti-i la Financiar
- daca tipa si dau din maini, sunt buni la Productie
- daca vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal
- daca nici macar nu ridica privirea cand intrati in camera, plasati-i la Serviciul Securitate
- daca incearca sa va spuna ca situatia nu este atat de proasta pe cat pare, trimiteti-i la marketing
- daca au plecat devreme, puneti-i la Vanzari
- daca dorm, au stofa de manageri.



 

Locuri de munca


Posteaza CV-ul acum. Un CV complet este cea mai sigura cale de a ajunge la angajator.

Posteaza CV

Joburi recomandate

Joburi recente

Revista presei