wowjob.ro
locuri de munca Intra in cont | Cont nou | Bookmark wowjob.ro Bookmark | Recomanda wowjob.ro Recomanda locuri de munca
Cum sa-i pui pe candidati in posturile potrivite

Luati candidatii pe care vreti sa-i plasati si puneti-i intr-o camera in care se afla o masa si doua scaune. Lasati-i singuri doua ore, fara sa le dati nici o instructiune. Intoarceti-va dupa ce s-a scurs timpul, sa vedeti ce fac.
- daca au demontat masa, puneti-i la departamentul Inginerie
- daca numara mucurile de tigari din scrumiera, trimiteti-i la Financiar
- daca tipa si dau din maini, sunt buni la Productie
- daca vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal
- daca nici macar nu ridica privirea cand intrati in camera, plasati-i la Serviciul Securitate
- daca incearca sa va spuna ca situatia nu este atat de proasta pe cat pare, trimiteti-i la marketing
- daca au plecat devreme, puneti-i la Vanzari
- daca dorm, au stofa de manageri.
Maxime despre munca

● E imposibil sa te bucuri de trandavie daca nu ai de lucru pana peste cap. Nu-i nici o scofala sa nu faci nimic, atunci cand nu ai nimic de facut. A pierde timpul, in cazul acesta, este chiar o ocupatie si inca una foarte istovitoare. (Jerome K. Jerome)

● Munca staruitoare invinge totul. (Nicolae Iorga)

● Faima se rugineste, daca nu o cureti prin munca in fiecare zi. (Nicolae Iorga)

● In munca e sanatatea, cinstea, puterea si farmecul vietii. (Alexandru Vlahuta)

● Munca si numai munca este izvorul libertatii si al fericirii. (Mihai Eminescu)
PAUZA DE CAFEA
http://www.youtube.com/watch?v=h6-cOptKCqE
Bancuri pentru training-urile de vanzari
Un tanar se duce la un supermarket sa se angajeze. Managerul il intreaba:
“Ai ceva experienta in vanzari?” Tanarul raspunde: “Da, am fost comis voiajor.”
Managerul, placandu-i tanarul, ii spune:
“Bine, esti angajat! Incepi de maine iar la sfarsitul programului am sa vin sa vad cum te-ai descurcat in prima zi.”
A doua zi se prezinta omul la treaba, isi vede de ale lui, iar la sfarsitul
programului vine managerul si il intreaba: “Ei, cate vanzari ai facut astazi?”
“Una.” Raspunde tanarul. Managerul:
“Cum una? Media de vanzari pe angajat la noi este de 20-30 pe zi! De cat ai vandut?”
Tanarul: “De 101.237,64 dolari.” Managerul: “101.237,64 dolari ?!?!? Da’ ce i-ai vandut?”
“Mai intai i-am vandut un carlig mic de pescuit. Dupa aia i-am vandut unul de dimensiune medie. Dupa aia i-am vandut o lanseta. Pe urma l-am intrebat unde merge sa pescuiasca si mi-a spus ca pe coasta, asa ca i-am spus ca-i trebuie o barca, asa ca am fost la raionul de specialitate si i-am vandut salupa aia cu doua motoare. Pentru ca mi-a zis ca Honda e prea mica ca sa remorcheze salupa, l-am dus la raionul auto si i-am vandut un Jeep Grand Cherokee.”
Manageru’, stupefiat:
“Cum, a intrat un tip sa cumpere un carlig mic de pescuit si tu i-ai vandut o salupa si un 4X4 ?!?!?!”
Tanarul raspunde: “A, nu… Tipu’ a intrat sa cumpere un pachet pentru nevasta-sa, iar eu i-am spus ca, daca tot urmeaza un weekend nenorocit, ar fi mai bine sa se duca la pescuit.''
Perle la bacul din 2016
Unii absolventi au ales gresit Morometii lui Marin Preda, iar descrierea personajului a starnit amuzamentul profesorilor corectori. "Morometii are ca personaj pe Marin Moromete, care are o viziune despre lume in care taranul roman avea copii, pe care ii batea, deoarece ei cereau haine si fugeau cu oile la oras, mai ales unul dintre frati, Nila". Un absolvent a avut cu totul alta viziune despre personajul principal: "Moromete era zgarcit, dar nu era betiv, ci era fumator".

Si la subiectele relativ simple elevii au gresit. Pusi sa construiasca un enunt in care sa ilustreze sensul conotativ al substantivului "ochi", acestia s-au hazardat, improvizand.

"Mama imi scoate ochii pentru ca cheltui banii pe care oricum mi-i da tata, care lucreaza in strainatate" sau "Eu mananc ochiuri, dar nu multe".

Un alt subiect a fost realizarea unui eseu despre rolul jocurilor pe calculator, in dezvoltarea personala.

"Jocul pe calculator e daunator, te poate prosti" sau "Pe calculator, jocurile sunt bune, te invata sa fii mai destept decat esti", a scris un elev.
TEOREMA SALARIULUI
Toata lumea cunoaste TEOREMA SALARIULUI, care spune ca inginerii si Oamenii de stiinta nu pot NICIODATA sa castige la fel ca oamenii de afaceri si comerciantii. Aceasta teorema poate, in sfarsit, sa fie demonstrata prin rezolvarea unei ecuatii matematice simple :
Ecuatia noastra se bazeaza pe doua postulate foarte cunoscute :
Postulatul nr.1 : Cunostintele inseamna Putere
Postulatul nr.2 : Timpul inseamna Bani
Orice inginer stie ca :Puterea = Munca / Timp
Deoarece :Cunoasterea = Putere si Timpul = Bani, obtinem Cunoasterea = Munca / Bani
Obtinem deci, cu usurinta : Bani = Munca / Cunostinte
Prin urmare, cand Cunostintele tind spre zero, Banii tind catre infinit,oricare ar fi valoarea atribuita Muncii, aceasta putand fi foarte slaba.
Invers, cand Cunostintele tind spre infinit, Banii tind spre zero, chiar daca valoarea Muncii este ridicata.
De unde urmatoarea concluzie, evidenta : Cu cat cunoasteti mai putine, cu atat mai multi bani veti castiga.
P.S. : Cei dintre Dvs. care au avut unele dificultati in a intelege rationamentul de mai sus vor trebui sa fie cel mai bine remunerati...



 

Locuri de munca


Posteaza CV-ul acum. Un CV complet este cea mai sigura cale de a ajunge la angajator.

Posteaza CV

Joburi recomandate

Joburi recente

Revista presei