Bookmark
Recomanda
Locuri de munca in management/consultanta
280 joburi | 11-20 afisate| Ordoneaza dupa: data introducere | data expirare | |
 salveaza filtrul |  salveaza ca alerta email
|
Asteptarile noastre:
Sa fii pasionat de tehnologie;
Sa ai excelente abilitati de comunicare;
Sa fii orientat catre nevoile clientilor;
Sa ai abilitatea de a gestiona si de a opera in solutii info...
Sa fii pasionat de tehnologie;
Sa ai excelente abilitati de comunicare;
Sa fii orientat catre nevoile clientilor;
Sa ai abilitatea de a gestiona si de a opera in solutii info...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Entry-level (sub 3 ani) | ||
| Expira: | 17-10-2018 |
We are looking for a Release Manager for one of our clients, a strong company based in Bucharest.
Responsibilities:
Be responsible for implementing and managing release processes for the progress...
Responsibilities:
Be responsible for implementing and managing release processes for the progress...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Middle-level (peste 3 ani) | ||
| Expira: | 17-10-2018 |
We are looking for a IT Project Manager for one of our clients, a strong company based in Bucharest.
Responsibilities:
To plan, monitor and report status of entrusted projects to different report...
Responsibilities:
To plan, monitor and report status of entrusted projects to different report...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Middle-level (peste 3 ani) | ||
| Expira: | 17-10-2018 |
We are looking for a Senior Technical Analyst for one of our clients, a strong company based in Bucharest.
Responsibilities:
Analysis and interpretation of technical specification, carrying out r...
Responsibilities:
Analysis and interpretation of technical specification, carrying out r...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Middle-level (peste 3 ani) | ||
| Expira: | 17-10-2018 |
We are looking for a Development Manager for one of our clients, a banking company based in Bucharest.
Responsibilities:
Hiring
On boarding process for new joiners
People management ( 1-1s, coa...
Responsibilities:
Hiring
On boarding process for new joiners
People management ( 1-1s, coa...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Middle-level (peste 3 ani) | ||
| Expira: | 24-10-2018 |
Introducere date
-
CONFIDENTIAL
Tot ce trebuie sa faci este sa fi activ/a pe forum si sa creezi topicuri sau sa raspunzi la ele.
| Tip job: | Jumatate de norma | Nivel cariera: | Liceu | ||
| Expira: | 31-12-2018 |
Se ocupă în principal cu planificarea și raportarea activității de la punctul de lucru, organizarea condițiilor de desfășurare a activității formațiilor de lucru, supravegherea activitățil...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Entry-level (sub 3 ani) | ||
| Expira: | 17-10-2018 |
Responsabilitati principale: coordonarea tehnica si de productie a lucrarilor (muncitori, planuri, utilaje)
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Middle-level (peste 3 ani) | ||
| Expira: | 17-10-2018 |
RESPONSABILITATI
• implementarea strategiei companiei și promovarea produselor acesteia
• realizarea targetul de vânzări pe zona alocată
• creșterea numărului de clienți și menținere...
• implementarea strategiei companiei și promovarea produselor acesteia
• realizarea targetul de vânzări pe zona alocată
• creșterea numărului de clienți și menținere...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Middle-level (peste 3 ani) | ||
| Expira: | 19-10-2018 |
RO-AR-Arad - ARA0000G0
Your challenge
Enables delivery of Accounting service in assigned area of responsibility within Accounting.
Key user for accounting related systems & applications in ass...
Your challenge
Enables delivery of Accounting service in assigned area of responsibility within Accounting.
Key user for accounting related systems & applications in ass...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Middle-level (peste 3 ani) | ||
| Expira: | 25-10-2018 |
RO-CJ-Cluj-Napoca - CLU00000K
Your Challenge
Management and functional leadership of the HR Generalist teams including development of employees;
Ensure adherence to standard processes, KPI‘s...
Your Challenge
Management and functional leadership of the HR Generalist teams including development of employees;
Ensure adherence to standard processes, KPI‘s...
| Tip job: | Norma intreaga | Nivel cariera: | Middle-level (peste 3 ani) | ||
| Expira: | 18-10-2018 |
Modifica filtrul |
|
Rafineaza rezultatele:
Criterii de filtrare
|
 |
|
Ultimele 10 cautari:
[ sterge ]
|
 |