Ne pleaca medicii in tari unde sunt platiti bine, pretuiti si respectati, si nimeni nu isi pune intrebarea ce se va intampla, totusi, cand tot mai multi specialisti vor lucra pe alte meleaguri. In timp ce autoritatilea numara posturile vacante, comunitatea medicilor este in fierbere. Mai ales rezidentii sunt pe picior de plecare, si nu doar din cauza salariilor. Se tem ca vor ajunge partasi la vreo nenorocire, din cauza lipsurilor vesnice din spitale.
Elveţia este privită ca fiind una dintre cele mai bogate ţări ale Europei, un paradis pentru cei cu bani. Condiţii de viaţă civilizate, salarii mari şi, în general, viaţă liniştită. Ce şanse au însă românii să-şi găsească un loc de muncă în ţara cantoanelor? >>>
Firma de recrutare Trenkwalder Sobis, fililala locală a grupului austriac Trenkwalder, care derulează activităţi şi în domeniul leasingului de personal, a ajuns la încasări de 8,4 mil. euro în prima jumătate a anului, de trei ori mai mari faţă de primul semestru din 2010. >>>
Un număr de 400 de angajaţi din cadrul Direcţiilor de Sănătate Publică din întreaga ţară vor fi concediaţi, iar 84 de directori adjuncţi îşi vor pierde funcţiile a anunţat marţi, la Vaslui, ministrul Sănătăţii, Attila Cseke.
Compania germană Lisa Draxlmaier, unul dintre cei mai mari producători de componente auto din România şi până anul trecut cel mai mare angajator din sector, a anunţat continuarea investiţiilor pe plan local, cu un buget de aproape 8 milioane de euro în 2010 pentru creşterea automatizării fabricilor. "România nu mai este o ţară low cost, ci de cost mediu. Acum vrem să integrăm aici activităţile de la inginerie la produsul final. Ideea este că trebuie să facem produse mai complicate cu mai puţini oameni şi să aducem proiecte noi", a declarat Ferdinand Zilcher, directorul administrativ al Draxlmaier România.
Numărul salariaţilor din economia României a scăzut cu 13,9% în ultimul an, situaţie incomparabil mai gravă decât în toate celelalte ţări din Europa de Est, potrivit unei analize REALITATEA.NET. În Ungaria, scăderea a fost de 1,8%, în Cehia 2,3%, iar în Polonia 0,9%. Chiar şi Grecia, puternic lovită de criză, nu a pierdut decât 1,5% din locurile de muncă.
Pentru recruiterii si directorii de resurse umane, publicarea salariilor bugetarilor nu a facut decat sa confirme ceea ce banuiau, iar transparenta "fortata" a salarizarii din sistemul public ar putea sa-i ajute mai mult la proiectele de recrutare in care au candidati proveniti de la stat. De ce sefii de la stat castiga mai putin decat subalternii? Au angajatii de la stat salarii de multinationala? Este nevoie de o transparenta a salariilor si in mediul privat?
Un lucru este clar - e nevoie de o interventie pentru a reduce deficitul bugetar actual, si nu numai pentru a satisface conditiile impuse de FMI. Se pare ca guvernul a fost fortat sa decida in a face o alegere intre a majora impozitele, a reduce drastic cheltuielile publice, sau o combinatie intre cele doua.
Totusi, multi analisti afirma corect ca riscul unui al doilea val de recesiune ar putea fi crescut daca Guvernul isi creste impozitele afacerilor si al indivizilor. Temerea mea e ca orice crestere a impozitului indirect TVA va avea efecte adverse asupra cheltuielilor consumatorilor in ceea ce priveste anumite bunuri sau servicii, astfel, cufundand economia si mai tare in recesiune.
Aproape 2.000 de joburi pentru studenti si absolventi de liceu sau facultate vor fi oferite la finele acestei saptamani de firmele de pe piata locala in cadrul unui targ de joburi destinat tinerilor.
Bookmark
Recomanda
