wowjob.ro
locuri de munca Intra in cont | Cont nou | Bookmark wowjob.ro Bookmark | Recomanda wowjob.ro Recomanda locuri de munca
Text: Companie:

21-08-2017 - ziarul Financiar
Motivele creşterii locurilor de muncă vacante: migraţia şi crearea de joburi de către multinaţionale

Numărul locurilor de muncă vacante a ajuns la recordul ultimilor 9 ani, motivele fiind migraţia românilor, crearea de joburi de către multinaţionale şi problemele sistemului de învăţământ care scoate pe piaţă absolvenţi slab pregătiţi, consideră specialiştii în resurse umane consultaţi de MEDIAFAX. >>>

26-06-2017 - ziarul Financiar
Producătorul de cablaje Kromberg & Schubert recrutează 100 de oameni pentru fabrica din Nădab, Arad

Producătorul german de cablaje pentru industria auto şi de siste­me electrice Kromberg & Schubert, cu aproximativ 40.000 de angajaţi în 35 de spaţii, are disponibile 100 de locuri de muncă pentru muncitori necalificaţi la asamblarea şi montarea pieselor, cu stu­dii gimnaziale, în fabrica din loca­litatea Nădab, la aproximativ 40 de kilometri de municipiul Arad, potrivit informaţiilor de pe site-ul AJOFM (Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă) Arad. >>>

20-06-2017 - ziarul Financiar
Topul judeţelor în care există cei mai mulţi angajaţi în IT: Numărul de programatori s-a dublat din 2008 încoace, dar trei sferturi dintre aceştia lucrează în cinci judeţe

Numărul total de salariaţi din domeniul „activităţi de servicii în tehnologia in­­formaţiei; activităţi de servicii informatice“ a a­juns la 61.627 de per­soa­ne în 2015 (cel mai re­­cent an pentru care există infor­maţii centra­lizate la nivel de judeţe), fiind dublu faţă de anul 2008. >>>

06-06-2017 - ziarul Financiar
Laura Filimon, Brains­potting: Trierea aplicanţilor pe joburile de IT se dovedeşte mai mult o pierdere de timp, întrucât aplică în mare parte candidaţii de un nivel mediocru

Candidaţii buni din IT nu mai aplică la joburi, cea mai mare parte a celor care îşi depun CV-urile la firmele de recrutare având un nivel mediocru, spune Laura Filimon, IT&C re­cruit­ment manager al firmei de recrutare Brains­potting. >>>

22-05-2017 - ziarul Financiar
Germanii de la Kromberg & Schubert caută 180 de oameni pentru fabrica de cablaje auto de lângă Arad. Grupul recrutează personal şi din Ungaria

Producătorul german de cablaje Leoni mai angajează 325 de oameni în fabricile locale
Germanii de la Kromberg & Schubert caută 110 oameni pentru fabrica de cablaje auto din Arad >>>

17-05-2017 - ziarul Financiar
O nouă latură a crizei de personal: O firmă de IT cu vânzări de 550.000 de euro a început să recruteze elevi de liceu. Elevii au nevoie de acordul părinţilor pentru a putea lucra

Compania locală de dezvoltare software Gentlab din Bucureşti, înfiinţată de antreprenorul Adrian Sita, a deschis anul acesta un punct de lu­cru în Oneşti, judeţul Bacău, în cadrul căruia lu­crează elevi de liceu. În total, în sediul din Oneşti lu­crează 10 persoane, trei testeri şi şapte dezvol­ta­tori, dintre care cinci sunt elevi cu vârstele cuprin­se între 15 şi 18 ani; >>>

18-04-2017 - ziarul Financiar
ANALIZĂ ZF Cât de disproporţionată este dezvoltarea României. Cei mai mari angajatori pe judeţe: producătorii auto în centru şi vest, textiliştii şi statul în zonele sărace

Producătorii de maşini şi componente auto sunt cei mai mari angajatori din nouă judeţe ale ţării, arată datele de la Ins­pecţia Muncii care analizează do­meniile care au cei mai mulţi sa­lariaţi în fiecare judeţ. >>>

10-04-2017 - ziarul Financiar
Încă un pariu pe inginerii software din România. Fitbit, gigantul brăţărilor de fitness, angajează 200 de oameni în cercetare la Bucureşti

Compania americană Fitbit, liderul global al pieţei de gadgeturi purta­bile, cu afaceri de 2 mld. de do­lari anul trecut, a luat decizia să extindă de peste 5 ori în doi ani, până la 200 >>>

03-04-2017 - ziarul Financiar
Studiu: Companiile care angajează tineri trebuie să-şi asume criteriile noilor generaţii

Potrivit specialiştilor în resurse umane citaţi de HPDI, un aspect foarte important în procesul de adaptare la noile generaţii este înţelegerea şi acceptarea diferenţelor faţă de generaţiile de angajaţi dinaintea lor. >>>

27-03-2017 - ziarul Financiar
Alprom produce la Piteşti mobilier de 3 mil. euro pe an. „Lipsa forţei de muncă ne ţine pe loc, de aceea am şi înfiinţat o şcoală profesională de tapiţeri şi tâmplari“

Compania Alprom din Piteşti, judeţul Argeş, controlată de mai mulţi antreprenori locali, mizează în acest an pe un avans al vânzărilor de 25% faţă de 2016, când fabrica argeşeană a rulat 3 milioane de euro, jumătate din vânzări realizându-se la export. Alprom se află în insovenţă din iulie 2014. >>>




 

Locuri de munca


Posteaza CV-ul acum. Un CV complet este cea mai sigura cale de a ajunge la angajator.

Posteaza CV

Joburi recomandate

Joburi recente

Revista presei