wowjob.ro
locuri de munca Intra in cont | Cont nou | Bookmark wowjob.ro Bookmark | Recomanda wowjob.ro Recomanda locuri de munca
Text: Companie:

19-10-2015 - ziarul financiar
Piaţa muncii la şase luni din 2015 Peste 400.000 de şomeri au ieşit din statisticile de şomaj, dar mai puţin de jumătate s-au angajat

Circa 402.000 de şomeri care primeau sau nu indemnizaţii de la stat au ieşit din statisticile Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) în prima jumătate a acestui an, însă doar 45% dintre aceştia au trecut de la statutul de şomer la cel de salariat, arată datele publicate de Ministerul Muncii. >>>

12-10-2015 - ziarul financiar
Grupul iQuest a mai angajat 100 de oameni în primul semestru

„Anul 2015 a însemnat pentru noi o bază de clienţi activi de peste 50 de companii şi branduri la nivel global. Dintre aceştia, în această primă jumătate de an, veniturile cele mai mari au fost generate de contractele cu clienţi din industria de life sciences, tele­comunicaţii, servicii financiare şi media. Cei mai mari clienţi sunt localizaţi, ca şi în anii precedenţi, în Germania şi Elveţia, urmaţi de Marea Britanie şi SUA“, a declarat Cornelius Brody, fondatorul iQuest. >>>

05-10-2015 - ziarul financiar
A venit vremea ca angajatorii să ofere salarii mai mari

Companiile care vor să facă angajări trebuie să renunţe la ideea că vor recruta candidaţi bine pregătiţi, dar „low cost“, pentru că aceştia nu vor mai accepta salarii mici. >>>

29-09-2015 - ziarul financiar
Se pregăteşte valul doi de oraşe din România care vor creşte din IT

Supraaglomerarea softiştilor din hub-urile importante din România determină companiile să-şi deschidă sedii şi în oraşe mai mici, însă cu potenţial de dezvoltare, cum ar fi Braşov, Piteşti, Craiova, Sibiu şi Târgu-Mureş, care furnizează anual peste 1.500 de candidaţi, se arată într-un raport realizat de Brainspotting, companie de consultanţă în recrutare şi selecţie specializată în IT&C. >>>

21-09-2015 - ziarul financiar
Proprietarii de pizzerii organizează târguri de joburi şi cursuri gratuite de calificare, ca să aibă pe cine angaja

În ultimii ani, deficitul de candidaţi a fost principala tema din discursurile multor oameni de resurse umane, de la cei din IT, care au mai multe poziţii vacante decât ceea ce poate oferi piaţa, şi până la specialiştii din zona de producţie, care au găsit tot mai puţine motive pentru a-i convinge pe tineri să înveţe o meserie. >>>

14-09-2015 - ziarul financiar
În ce sectoare din economie angajatorii au început să se bată pentru angajaţi Zece industrii în care salariile au crescut cu peste 50% în şapte ani. Conduc petrolul şi IT-ul

Angajaţii din extracţia petrolului, cei din industria componentelor auto, din sectorul serviciilor suport şi cei din IT au avut parte de cele mai mari creşteri salariale din ultimii opt ani, pe fondul creşterii investiţiilor din aceste sectoare, arată datele de la Statistică. În zece domenii, salariile au crescut cu valori cuprinse între 50 şi 100% din 2008 încoace, peste nivelul inflaţiei cumulate de circa 40% în aceeaşi perioadă. >>>

07-09-2015 - ziarul financiar
Războiul de pe piaţa românească a muncii se duce pentru inginerii înalt calificaţi, nu pentru muncitori

Rolf Breidenbach, CEO şi preşedinte al grupului german Hella, cu afaceri de 5,3 miliarde de euro şi aproape 31.000 de angajaţi în 35 de ţări, spune că pe piaţa locală există un adevărat război între producătorii din industria auto pentru ingineri şi în general pentru muncitori calificaţi. Hella România este unul dintre cei mai mari producători de componente auto de pe piaţa locală, cu afaceri anuale de circa 190 mil. euro. >>>

07-09-2015 - ziarul financiar
Antreprenori locali Lanţul românesc de restaurante Salad Box a ajuns la 500 de angajaţi

Salad Box, brandul românesc care a ajuns în doar trei ani de la înfiinţare cea mai extinsă reţea de restaurante de pe plan local, a ajuns la 35 de restaurante în România, Germania şi Ungaria, unde are aproximativ 500 de angajaţi. >>>

31-08-2015 - ziarul financiar
Webhelp a recrutat peste 400 de persoane în prima jumătate a anului. Până la finalul lui 2015 ajunge la peste 2.000 de angajaţi

Mihaela Rusu, director general al Webhelp Româ­nia: Creşterea afacerilor se datorează în principal intrării în portofoliu a unui important grup internaţional de electronice şi telefonie destinate publicului larg şi dezvoltării de proiecte noi pentru clienţii deja existenţi >>>

24-08-2015 - ziarul financiar
Ofensiva continuă în centrele de servicii Genpact caută 400 de oameni pentru birourile din Cluj şi Bucureşti

Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact, care a ajuns la 2.600 de angajaţi în România, vrea să recruteze încă 400 de oameni pentru centrele deţinute în Cluj-Napoca şi Bucureşti. Genpact caută în principal studenţi sau proaspăt absolvenţi de facultate, vorbitori de limbi străine europene, iar domeniile pentru care compania recrutează sunt finanţe-contabilitate, servicii resurse umane, servicii IT, achiziţii şi servicii clienţi. >>>




 

Locuri de munca


Posteaza CV-ul acum. Un CV complet este cea mai sigura cale de a ajunge la angajator.

Posteaza CV

Joburi recomandate

Joburi recente

Revista presei